業務内容
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「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に4年連続で認定
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【募集背景】
弊社はこれまで、新卒採用を中心に組織を拡大してきており、毎年、文系やプログラミング未経験の学生も多く採用し、研修やOJTを通じて一人前のエンジニアとして育成してきました。
そのノウハウを活かし、新卒だけでなく、意欲ある若手社会人の方にも間口を広げ、さらなる組織拡大、基盤強化を図りたいと考えております。
【当ポジションの魅力】
・IT業界やSE職が未経験でも、2か月間の充実した研修を受けてエンジニアになれる
・SESや下請けの立場ではなく、自社プロダクトの開発や、1次請けの案件に携わることができる
・未経験でも年収500万円からスタートできる
【研修】
入社後、2か月間の研修を実施します。
研修内容：ゼロから年収500万クラスのエンジニアになるための、基礎から応用まで網羅した内容（特に、モダンな開発スタイルに対応できるようになるための内容）
IT基礎（インターネットやWebアプリケーションの仕組み）、HTML/CSS、SQL、JavaScript（TypeScript）、Node.js/Vue.js、
システム開発におけるAI活用、チーム開発（開発業務）の概要・実践、個人課題・チーム課題
到達目標：Webアプリケーション開発の一連の流れを理解している状態
自ら考えて機能を実装する自走力の土台ができた状態
【配属】
2カ月の研修後、到達度や適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。
①自社プロダクト「LaKeelシリーズ」の製品開発
「LaKeel DX」や「LaKeel HR」、「LaKeel BI」などの企画・開発を担当します。
②DX支援システムのクライアントへの導入および追加開発案件
自社プロダクトをベースに、クライアント個別のニーズに応じたシステムの開発（要件定義～運用・保守）を行います。
③プロフェッショナルサービス事業における開発・保守案件
自社プロダクトにとらわれず顧客の課題解決を行っている「プロフェッショナルサービス」事業において、
クライアントのニーズや課題に応じた開発・保守を行います。
【本求人に関する説明動画】
https://www.youtube.com/watch?v=6vn4ZqueeAA
（動画の内容は前回募集時のものです。今回、入社日は2027年1月1日となります。）