[一覧に戻る]

【自社製品開発】「LaKeel」シリーズの製品開発エンジニア

職種
エンジニア職
勤務地
東京

業務内容

◆◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆◆

 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定 

◆◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆◆

 <2025年6月10日で創業20周年‼>

 ・ラキール創業秘話を描いた企業マンガを公開

 ・ラキール20周年記念特設サイトを公開 


 <AI関連の製品情報>

 ・データ活用ソリューションサイト

 ・【新製品】対話型AIチャットサービス「LaKeel AI Dialogue」を販売開始 

◆◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆◆



【業務内容】

独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。

リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。


具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。

- Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど)

- Components (共通アプリ系)

- Data (データ集約、分析系)

- Engine (開発フレームワーク系)

- Platform (インフラ寄りのレイヤー)



【開発環境】

・言語:TypeScript / JavaScript / Java など

・フレームワーク:Vue.js / Node.js


これまでのご経験やスキル、ご希望を加味してお仕事をお任せします。



【配属部署】

開発統括本部(約300名)内の「プロダクト開発ユニット(約60名)」または「基盤開発ユニット(約60名)」のいずれかに配属予定です。

これまでのご経験やスキル、ご希望をふまえて、決定します。


◆ プロダクト開発ユニット(約60名)

・業務アプリケーション(Apps)の開発を担当

 例:HRシリーズ、ワークフロー系システム など


◆ 基盤開発ユニット(約60名)

・開発フレームワーク(Engine)の設計・開発

・インフラ寄りの基盤レイヤー(Platform)の開発


その他のユニット構成(参考):

・DXコンサルティングユニット:約70名

・プロフェッショナル開発ユニット:約100名

・HRコンサルユニット:約40名



≪主要な製品・サービス≫

・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」

・SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」

・オールインワンのセルフサービスBIツール「LaKeel BI」

・データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」 など



【働き方】

・勤務は本社で、クライアント先への常駐はありません。落ち着いてスキルアップに集中できる環境です。

・ラキールには400名以上のエンジニアが在籍しており、周囲と刺激し合いながら成長していけます。

・残業は月平均20時間ほど。フレックスタイム制度を活用しながら、自分に合った働き方ができます。

・リリース前やシステムトラブル対応などで、月30時間を超える残業が発生することもありますが、会社全体でしっかりと残業管理を行っています。

・「無料の夕食ビュッフェ」など、健康をサポートする制度も充実。しっかり働いて、しっかりケアできる環境です。

・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定されるなど、社員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。



【会社、仕事の魅力】

私たちが手がけるアプリケーションには無限の可能性があります。持っているスキルやクリエイティビティを活かし、企画から提案、開発、提供まで一貫して携われる環境です。

チームや会社と連携しながら、価値あるサービスづくりに主体的に取り組める、非常にやりがいのある仕事です。



■ 直近、中途入社者も続々と増えています!

・【中途社員インタビュー】4月入社の社員へインタビュー~第1弾~ 

・【中途社員インタビュー】エンジニアが転職先にラキールを選んだ理由・・・ 

・【中途社員インタビュー】トップエンジニアがなぜラキールに?! 


(リファラル)

・ラキールのプロダクトビジョンに共感!「~技術的負債を資産に~」リファラル採用でラキールに入社を決めたエンジニアはこの方!


(若手リーダー)

・入社5年目!チームリーダーにインタビュー👏~前編~ | ラキール採用ブログ

・入社5年目!チームリーダーにインタビュー👏~後編~ | ラキール採用ブログ



【ラキールの魅力を3分で解説!】

~ビジネスモデル編~

https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0

~開発力編~

https://www.youtube.com/watch?v=ZL5ay9ZWCS4

~働く環境編~

https://www.youtube.com/watch?v=cNTg_k1X3bw


◆◆採用ブログ : https://legendapl.amebaownd.com/ ◆◆

勤務形態

正社員

対象となる方

【MUST】

・Web系システム開発経験が2年以上ある方。


【WANT】

・TypeScript / Vue.js / Javaのいずれかの経験がある方。

・PostgreSQL / MongoDBのいずれかの経験ある方。

・AWS / GCP / Azure のいずれかの経験ある方。


※本ポジションは、技術への興味関心の強い方や技術力の高い候補者を募集しています

※選考内で事前課題(プログラミングテスト)を実施いただきます

※何らかの形式で技術力を証明できる場合(ポートフォリオ・受賞歴・ランクなど)は、事前課題をスキップさせていただきます。

学歴

短大、高専卒業以上

給与

・想定年収:550万円〜1000万円 

・月給: 410,000円~735,000円

※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~140,000円)を含みます。

※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。

※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。

賞与

・年2回(6月、12月)

※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

勤務地

・本社:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

(都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分)

※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります

※転居を伴う転勤はありません 

※受動喫煙対策:社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)

就業時間

・裁量労働制(9:00~18:00(休憩1時間))

休日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)

・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)

・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇

 ラキール、東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」登録更新

・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等

・年間休日日数:120日以上

社会保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

手当

・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当

福利厚生

・無料夕食ビュッフェ( 社員に大人気の福利厚生【LaMeal】)

・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス

・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)

 「輝くレディが働く❤企業調査」美人百花に掲載されました🌸

・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)

・従業員持株会

・団体扱い保険

・資格取得支援金制度

・死亡・高度障害見舞金制度

試用期間

・有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし) 

選考

・書類選考 ⇒ 事前課題 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査(Web/性格)⇒ 最終面接 ⇒ 内定

※応募書類:履歴書、業務経歴書

※応募者のレベルによっては選考プロセスが増減する場合がございます

※面接官:一次(部長クラス)、最終(本部長、役員、人事)

※面接形態:一次(オンライン)、最終(対面)